接着就是选择就业地点，是选择留在外面还是回家，各有各的优缺点，没有绝i对的，个人觉得呢，回家可能压力小一些，生活会惬意一点，但给你的平台和展示空间相对会窄一些；留在外面呢，各方面压力会很大，会计求职信，但机会也会很多，这看个人喜欢。
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工作老板
千里马常有，而伯乐不常有。企业不是学校，没有哪个企业希望花钱招聘的员工是抱着学习的心态来的。但是站在求职者个人得角度上来讲，在工作付出劳动的同时，当然也是希望能在企业学到东西。一个好老板不仅能给企业定好方向，也会给员工的职业道路---。而一个不好的老板往往是瞎指挥，员工忙来忙去zui后发现是瞎忙，求职，自身也没有得到任何的提高。
如何获得---工作
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份调查结果显示，几乎所有的---收入者在处理人际关系的能力方面都---有优势。曾经有一位---人士在受访时，求职网---，凡与其共事过的同事一直认为他是一个十分---的人物，而这种细致正是体现在他能妥善处理每一位同事的关系说
3.学习
步入---的领域，学习是必不i可少的，知识的更新任何时候都不能停止，绝大多数事业有成的---收入者在回答“未来五年你zui需要什么”时，都选择了“充电”。那些在---领域中的---收入者，更是把企业有无---与完i美的培训计划作为其的理由和依据
外在:看准环境，寻找---捷径
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