关于劳动合同，技术工，别忽略这些问题：
4、无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”不少人认为，凡是签订无固定期限劳动合同，就相当于捧上了“铁饭碗”，技术工图片，这种认识是不正确的。无固定期限并非合同，如何管理技术工，在遇到法定事由的情况下，技术工好吗，也可以提前解除。
5、以下劳动合同无效或者部分无效
以欺诈、---的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;
违反法律、行政i法规强制性规定的。
四、---期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的---期xian 时间期限不等。
注意了!<劳动合同法>规定，用人单位对劳动者的---期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次---期。
五、工作内容是什么?现在的工作岗位，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。
---推广定义
---推广，从机构方面我们通常称之为cps联盟，从个人角度我们通常为---员。但是不论是cps联盟或者---人员，他们有一个大体的特性那就是，通常他们的组成部分不脱离组织通过业余或者碎片资源来完成相关推广工作并且获得一定的报酬。
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