有的时候，就业率，跳槽是必然的，---是当你第i一份工作没选好时，这就要尽早换，个人觉得跳槽也是一种职业通道上升的一个机会或是一种方式，内部无法---，那就只能通过外循环解决，当然不鼓励你频繁跳槽。跳槽的---是什么呢，主要是看你的实力和你的自身提高的需要，原则就是一定要对你有提升，有进步，要是换了新的还不如旧的，那就没---了，还是老老实实的待着。
有的工作因为难以量化，或者有时因为管理者的忽视，绩效---却未必能得到相应的报酬。比如: 你协助主管完成了个项目的规划，但后来随着项目的终止，主管很可能就会忘记你在这项工作中的---表现。因此，吴江就业，在创造绩效的同时，要力图使绩效“可见化”。比如，为自己建立绩效清单，内容包括任务内容及目标、任务结果绩效等，在年终考核面谈时，用于争取较高的绩效评估的有力证据
工作的意义
工作不是生活的全部。生命的意义在于生活，工作只是为了生活得---，生活不仅仅只限于工作。工作的意义在于发挥出我们的才能，就业表，使我们得到一种成就感，即满足人类的zui高需求（按照马斯洛五个需求理论），使我们的心情愉悦，从而使我们生活的美好。而金钱、荣誉只是我们潜心于工作带来的副产品。
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