就业促进法-发啦发啦科技有限公司-苏州就业

如果你是在一个处于下坡趋势的行业里，你显然难以长久地获得---。所以，你应该就你的职业方向进行研究，寻找快速成长或高i---的行业。

进入具有高绩效的企业。

企业的高绩效是员工---的---，因此，你要设法对你想要进入的企业进行了解，大学生就业现状，比如，它的组织结构是否合理，员工素质怎样，技术是否领i先，产品在市场上的前景怎样，企业是否为员工提供长远的发展空间，等等。

在岗位上做出业绩

---来源于个人工作的高绩效，企业付给员工薪水，就是期望员工完成工作说明书所规定的职责但如果你能做出更高的业绩，你就能获得比别人更高的薪水。使你的绩效“可见化”

三、有没有五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老i保险、医i疗保险、---、工i伤保险和---，及住房公积i金。

很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工---五险一金，这会面临一些风险。现实中，苏州就业，如果员工因为企业没有为其正常---社i保公积i金而提起仲裁、诉i讼，那败方基本是企业。

如果说内在因素帮助你取得---的基本素质和首要条件，外在因素则可能包含更多大家向往的---捷径。

单位的实力如何?可以从其注册资本、生产规模、市场占有率等方面入手。因为只有实力真正雄i厚的单位，就业促进法，才会不惜千金纳贤才。如果公司经营状况堪忧，那么自然，追求---也是不可能的。同时也要注意行业的特点，就业网，---并不是每个行业的从业人员都能得到的，像it，汽车，房产，等重头行业，要一个月5000，6000并不是很难，但相对的此类行业的萎缩期和膨胀期就会具有相对差距

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