




---是一个汉语词语,拼音是jiān zhí,英文为part time job/work。指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务,也被称作为第二职业或者是副业。
---:区别于全职,本地工作招聘,是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。---者除了可以---本职工作的工资外,还可以按标准---所兼任工作职务的其他工资,指非主要工作外的工作,如果只做一种工作则叫专职。

如何获得---工作
有时候有---,也要善于利用,并不是每个工作绩效---的人都能够得到相应的报酬,这主要是因为经理没有看到你的绩效,或是不经意间忽视了部属的表现。因此,建议每次工作获得---的时候,可以找经理反馈,借机会在经理面前证明自己的能力,同时也是将来考核面谈时,可以争取较高的绩效评估,增加调薪水准.
掌握关键性技能。现在的企业竞争是人才之争,掌握关键技能的人是企业---聘请的对象。同时,除了强调要掌握关键技能,---调要建立一套快速掌握关键才能的学习机制,一旦关键才能不再“关”,---建立下一个关键才能,使个人价值在持续挑战中水涨船高。

二、劳动报酬是多少?劳动报酬是劳动者zui关心的话题。
劳动报酬可以以书面形式在劳动合同中约定。包括标准工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴的数额及支付时间、支付方式等等。
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