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<------职业分类大典>分类　

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：---，---的---，其中包括1个中类，---，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类。

其他分类方式

1、服务类;(如:营业员，服务员，清洁工......)

2、管理类;(总经理，主管......)

3、文职类;(文员，助理，文秘......)

获得---的途径

发现自己的职业兴趣。

个人只有在从事他所热爱的职业时，在充分发挥自己的能力时，什么职业---，才能更快地取得成功，而成功是---的基础。所以你应该清楚地了解自己，找准自己的位置，找出符合你的职业兴趣、能充分发挥你的专长的职业。寻找快速成长或高i---的行业。

如果你是在一个处于下坡趋势的行业里，你显然难以长久地获得---。所以，你应该就你的职业方向进行研究，寻找快速成长或i高i---的行业进入具有高绩效的企业

看工作时间和加班频率

一般效益较好的单位会经常加班，并且能提供比较---的加班补助。如果你受不了这种加班是工作常态的单位，就请求职时就打听清除，以免进入单位以后，接受不了。

看企业规模大小

一般而言，现在做什么---，企业规模越大，越有发展提供较高待遇的条件，也容易形成较好的企业文化，职工工作的专i业性也越强，上升空间也大。反之，一家小企业，要求的职工的综合能力要高，往往一人要做好几个角色，通常这类企业的待遇往往并不高。

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