关于劳动合同，做什么------，别忽略这些问题：1、劳动合同应包括哪些内容用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居i民身i份证或者其他有效身i份---号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
四、---期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的---期xian 时间期限不等。
注意了!<劳动合同法>规定，用人单位对劳动者的---期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次---期。
五、工作内容是什么?现在的工作岗位，常熟---，职能越分越细，有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么，否则正式上班时会多出一些额外的工作。
普工招聘要求
必须要过合适的职业技能考核工厂生产过程中，车间普工工作任务分工比较---，专i业技能要求也就更高。因此在招聘普工时，除了对应的---和年龄要求，还需要根据工作内容列出相对应的职业技能考核。
4.具备---状况 车间生产环境比较特殊，---的---，工作场所周围可能存在化学品、尘埃等环境因素，因此招聘车间普工时也要注重劳动职业病检查，---工人健康。
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