




三、有没有五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,人登登机构,包括养老i保险、医i疗保险、---、工i伤保险和---,及住房公积i金。
很多创业企业为了节约成本,少缴甚至不为员工---五险一金,这会面临一些风险。现实中,如果员工因为企业没有为其正常---社i保公积i金而提起仲裁、诉i讼,那败方基本是企业。

求职zui看重的五点要素都是什么?
如果应聘小公司,应聘地点往往就在工作地点附近。可以观察一下员工的工作状态,人登登找工作,精神状态。如果是应聘大公司可以在一些专门评价公司的网站或者app上先搜索一下,常熟人登登,看看曾今在这个企业工作过的员工是怎么评价的。事实上,往往员工---如潮的公司,后面发展都是---的。
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四、---期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的---期xian 时间期限不等。
注意了!<劳动合同法>规定,用人单位对劳动者的---期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次---期。
五、工作内容是什么?现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么,否则正式上班时会多出一些额外的工作。

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