有的时候，跳槽是必然的，---是当你第i一份工作没选好时，这就要尽早换，个人觉得跳槽也是一种职业通道上升的一个机会或是一种方式，内部无法---，那就只能通过外循环解决，当然不鼓励你频繁跳槽。跳槽的---是什么呢，主要是看你的实力和你的自身提高的需要，小时工公司，原则就是一定要对你有提升，有进步，要是换了新的还不如旧的，那就没---了，还是老老实实的待着。
案例丁博士---推广从使用人群来讲，它主要分为2类人：a类个人闲散人群（包括在校三校生、大学生、上班族、---宅女），虎丘小时工，b类具备网络资源的站长群体。他们从政策角度是一致的，差异点在于他们所能涉及的---推广功能组件方面的利用率---会有局部的差异。a、b类人员均可以利用业余时间和各种资源利用各类工具和各种方法（包括---、微i信、---等）进行推广。
接着就是选择就业地点，是选择留在外面还是回家，各有各的优缺点，没有绝i对的，个人觉得呢，回家可能压力小一些，生活会惬意一点，但给你的平台和展示空间相对会窄一些；留在外面呢，各方面压力会很大，保洁小时工，但机会也会很多，这看个人喜欢。
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