关于劳动合同，别忽略这些问题：
4、无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”不少人认为，凡是签订无固定期限劳动合同，就相当于捧上了“铁饭碗”，这种认识是不正确的。无固定期限并非合同，在遇到法定事由的情况下，也可以提前解除。
5、以下劳动合同无效或者部分无效
以欺诈、---的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;
违反法律、行政i法规强制性规定的。
招聘流程1.好的招聘渠道企业需要通过正规的渠道发布招聘信息，比如各大---站，学校宣传栏等等。企业可以通过招聘代理公司获取合适的招聘信息和人才信息思考如何结合自身招聘需求和传播渠道去选择zui佳招聘渠道。
2.思考zui优化的招聘流程 通常而言，招聘流程主要包括人才的筛选、面试、网评
人登登-国内首i家---服务制造业的灵活用工大平台，致力为高发展提供制造业人才支撑和人力资源保障。让企业用工更灵活高i效，普工做什么，让工友就业更灵活便捷:实时实地共享灵活用工信息，电子厂招聘普工，降低企业用工成本
工作发展
如果薪酬可以满足zui基本的需求，那就要考虑工作所提供的平台和岗位带来的经验是否能对自身的成长产生积极地作用。现在越来越多过去被视为金饭碗的岗位(银行柜员、---)人员大量辞职，普工招，他们的薪资待遇不差，但是一眼望到头的工作很容易让人懈怠，有人喜欢---稳定留下来，有人有更高的追求就会选择离开。一个有发展的工作会给人带来更多的机遇、人脉以及更高的眼界和资源整合的可能性。
发展方面可以根据自身情况，以及自己未来给自己做的规划来选择不同的公司。大公司能学到规范的工作流程，提供系统化的培训，普工，---小公司---的平台力量和资源。但是小公司不会像大公司一样把人当做螺丝钉来用，往往一个人担任多职，能迅速培养人的综合能力。
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