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    2024-3-6

李志平
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找工作的注意事项?

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一、有没有劳动合同?劳动合同有利于避免或减少劳动争议。劳动合同明确规定劳动者和用人单位的权利义务,免费发布招工,这既是对合同主体双方的保障又是一种约束。劳动合同的订立和履行,有利于避免或减少劳动争议的发生,有利于稳定劳动关系。

不肯与员工签订劳动合同的用人单位,一定要慎重考虑能不能去。









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