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    2024-2-1

李志平
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看自己能享受到的薪资待遇

单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平,当然也和求职者的能力相适应。一般而言,如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇,甚---于平均水平,就是一个好的就业单位。


看自己所处的工作环境

工作环境也是工作待遇的一部分,人登登---,在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实---的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。








社会背景

一般不实行---的政策 ,但在经济体制改革中 ,允许职工在完成6-8小时工作任务外,利用业余时间从事第二职业,人登登苏州找工作,允许教师、科技人员、律师在不影响本职工作的前提下---,并取得相应的报酬。此外,人登登企业,还有些---是不宜---报酬的。如行政人员兼教学,教师兼行政职务等。

我国在改革开放前的30年间,人登登,是不允许人们从事本职工作以外的、有报酬的第二职业的。那时从事---被看作不安心本职工作“不务正业”是“种资本i主义的自留地”。直到十一届---后,实行改革开放以来,在我们,从事---才是---的。








四、---期有多长?有些公司在招聘新人时都会提出一定的---期xian 时间期限不等。

注意了!<劳动合同法>规定,用人单位对劳动者的---期zui长不能超过6个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次---期。

五、工作内容是什么?现在的工作岗位,职能越分越细,有的用人单位会美化自己提供的工作岗位。求职者需要在求职时问题清楚工作内容是什么,否则正式上班时会多出一些额外的工作。








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