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工作发展

如果薪酬可以满足zui基本的需求，那就要考虑工作所提供的平台和岗位带来的经验是否能对自身的成长产生积极地作用。现在越来越多过去被视为金饭碗的岗位(银行柜员、---)人员大量辞职，他们的薪资待遇不差，上班时间，但是一眼望到头的工作很容易让人懈怠，有人喜欢---稳定留下来，上班时间表，有人有更高的追求就会选择离开。一个有发展的工作会给人带来更多的机遇、人脉以及更高的眼界和资源整合的可能性。

发展方面可以根据自身情况，以及自己未来给自己做的规划来选择不同的公司。大公司能学到规范的工作流程，提供系统化的培训，---小公司---的平台力量和资源。但是小公司不会像大公司一样把人当做螺丝钉来用，往往一个人担任多职，能迅速培养人的综合能力。

3）如何确定一份好的工作。一般人找工作无非是

1、网上海投简历。2、给公司官i网发求职信息。

3、各种招聘广告。4、各种招聘会。

但是坏消息是：没有比这些再烂的方法了，没有比这些更差的找工作渠道了。奉劝各位还是想想其他办法。

根据统计，那些zui好的工作，仅有1%～2%是通过---站来招聘的，所以大家如果认为自己是那1%的幸运儿，那我只能祝你幸福。

既然这些渠道不能得到好工作，上班，那么怎么做才能有机会找到好工作。

---是一个汉语词语，拼音是jiān zhí，英文为part time job/work。指职工或学生在本职工作之外兼任其他工作职务，也被称作为第二职业或者是副业。

---：区别于全职，是指职工在本职工作之外兼任其他工作职务。---者除了可以---本职工作的工资外，还可以按标准---所兼任工作职务的其他工资，指非主要工作外的工作，如果只做一种工作则叫专职。

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