苏州发啦发啦科技公司-技术工等级-吴江技术工

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    2024-1-21

李志平
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招聘流程1.好的招聘渠道企业需要通过正规的渠道发布招聘信息,比如各大---站,学校宣传栏等等。企业可以通过招聘代理公司获取合适的招聘信息和人才信息思考如何结合自身招聘需求和传播渠道去选择zui佳招聘渠道。

2.思考zui优化的招聘流程 通常而言,招聘流程主要包括人才的筛选、面试、网评


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一、薪资

应聘时候谈的薪资往往有很大的水分,一切都要以offer上面明确标注的薪酬为准。还有有些销售相关职位会和你说我们这里平均薪资多少多少,这个大部分是不可信的,且不说是否真实。就算是真的,销售岗位往往能留下来的都是能---的,这种平均没有参考意义。


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普工招聘要求

必须要过合适的职业技能考核工厂生产过程中,车间普工工作任务分工比较---,技术工等级,专i业技能要求也就更高。因此在招聘普工时,除了对应的---和年龄要求,还需要根据工作内容列出相对应的职业技能考核。

4.具备---状况 车间生产环境比较特殊,工作场所周围可能存在化学品、尘埃等环境因素,因此招聘车间普工时也要注重劳动职业病检查,---工人健康。









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