网络---是一比较新兴的词语。虽然之前“网络”和“---”是分开来使用的，但随着网络的发展，---的平台已经延伸到了网络中，并且蓬勃发展，日新月异。传统的---要求---者在应聘职位、参与工作、---工资时进行现场操作。随着网络科技的发展，网络---网应运而生，它通过网络互联技术，将招聘者和---者联系在一起，为两者的交流提供了一个平台，解决了传统---的一些弊端。如：受地域---大，交易、交通、时间成本---。
找工作zui重要的五个因素：1、看在单位自己的发展空间；2、看自己能享受到的薪资待遇。工资待遇包括工资、五险一金、工作餐、出差待遇等等；3、看自己所处的工作环境；4、看工作时间和加班频率；5、看企业规模大小。
1、看在单位自己的发展空间
如果自己在单位能发展自己的专i业特长，就业率，工作起来---，有---的发展空间，就业指导，未来可期，那么这样的就业单位即使低于稍微低点，就业表，也是一个好单位。反之，姑苏就业，如果在单位，自己都感觉憋屈，工作起来处处受限，即使工资待遇较好，也不是好的就业单位。
1、劳动合同应包括哪些内容用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居民身份i证或者其他有效身份i---号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
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