关于劳动合同，别忽略这些问题：
4、无固定期限劳动合同不等于“铁饭碗”不少人认为，凡是签订无固定期限劳动合同，就相当于捧上了“铁饭碗”，这种认识是不正确的。无固定期限并非合同，在遇到法定事由的情况下，也可以提前解除。
5、以下劳动合同无效或者部分无效
以欺诈、---的手段或者乘人之危，就业问题，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;
用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;
违反法律、行政i法规强制性规定的。
明确后，接下来明确你是想考---、---还是到企业上班，若是想考试上岸，就业率，那你就在大三、大四的时候就开始有计划的准备，大学生就业现状，刷---、看看视频等等；若是到企业上班，那就看看往几年企业招聘计划和条件，有针对性的去准备，同时能够考的---，就业，能给你增加含金量的---就尽可能去拿。
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关于劳动合同，别忽略这些问题：
不签劳动合同怎么证明劳动关系如果单位不签订劳动合同，劳动者可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。在用人单位不与劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者要想证明存在劳动关系可以采用下面几个证据：
工资发放记录，如盖章的工资条、工资卡的银行记录;
考勤卡、工作i证等;
社i保---记录，社会保险缴费记录是证明存在劳动关系的一个强有力的证据;
工作记录、出差的相应证据等。
就业-发啦发啦科技-大学生就业现状由苏州发啦发啦科技有限公司提供。苏州发啦发啦科技有限公司是一家从事“提供招聘,就业机会”的公司。自成立以来，我们坚持以“诚信为本，---经营”的方针，勇于参与市场的良性竞争，使“人登登”品牌拥有------。我们坚持“服务，用户”的原则，使苏州发啦发啦在招聘中赢得了客户的---，树立了---的企业形象。 ---说明：本信息的图片和资料仅供参考，欢迎联系我们索取准确的资料，谢谢！
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