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完成工作后，能量会增加和减少。功是带正负号的标量，正或负号可能会引起混淆，技术工管理，但是如果对象做正功，则对象的能量减小;如果对象做负功，则对象的能量增加。 。热是功的另一种能量传递形式，在热力学中，通过功定义内部能量之类的热力学函数，并定义热量以建立能量守恒定律。

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工作待遇

这里指的不仅仅是工资待遇，zui主要的是对你个人的发展和积累的方面，看哪个岗位能给你带来更多的学习机会。

没有工作经验的---工作是有一点的劣势的，刚入职，单位是不可能把重要的事交给你去办的，都是一些基础性的、重复性的事务，所以一定要看你要入职或是要选择的岗位在今后对你的发展或是跳槽有没有帮助作用。

如果你是在一个处于下坡趋势的行业里，你显然难以长久地获得---。所以，你应该就你的职业方向进行研究，寻找快速成长或高i---的行业。

进入具有高绩效的企业。

企业的高绩效是员工---的---，因此，你要设法对你想要进入的企业进行了解，技术工怎么样，比如，它的组织结构是否合理，员工素质怎样，技术是否领i先，成型技术工，产品在市场上的前景怎样，企业是否为员工提供长远的发展空间，等等。

在岗位上做出业绩

---来源于个人工作的高绩效，企业付给员工薪水，就是期望员工完成工作说明书所规定的职责但如果你能做出更高的业绩，你就能获得比别人更高的薪水。使你的绩效“可见化”

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