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    2023-12-26

李志平
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5、以下劳动合同无效或者部分无效

以欺诈、---的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的;

用人单位免除自己的法律责任、排除劳动者权利的;

违反法律、行政i法规强制性规定的。








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