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要找到---工作，需要进行以下几个步骤

拓展人脉关系：在职场中，人脉关系是非常重要的，可以帮助你了解更多的职业机会。要积极参加行业活动、社交活动等，拓展自己的人脉，---的生意，让更多的人知道你的能力和价值。选择适合自己的行业和公司：不同的行业和公司薪资水平不同，要选择适合自己的行业和公司，了解市场薪资水平，什么办法---，同时也要根据自己的能力和职业规划做出选择。提高谈判能力：在面试或谈薪资时，需要有一定的谈判能力，---，可以通过学习相关知识和技巧，了解市场薪资水平和自己的价值，从而争取到---的薪资待遇。综上所述，要找到---工作，需要具备相关的专i业能力和工作经验，拓展人脉关系，选择适合自己的行业和公司，同时也要提高自己的谈判能力。

如何获得---工作

内在:用好优势资源，打造用好核i心竞争力

内因决定事物本质，做什么行业---，在抱怨---为何与自己无缘的同时，请深思熟虑一下，自己是否好好梳理过自己的优势资源，自己用来博取---的核i心竞争力到底在哪里?

从内在因素来说，不妨从以下三个角度去考虑你将来的加薪可能性。

1.敬业

这可以说与---zui直接也是zui有关联的，几乎所有---收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业，一位留学归来的博士直言相告:“如你想获---，你必须24小时考虑工作。”是否敬业也是当今老总对员工们是否加薪的一大准则。

人员来源1、发挥余热的离休/---；2、学有专长的科学---；3、上班族有固定工作的人在业余时间比较宽裕，还有额外的精力和能力的教师、演员、医生、------、报刊编辑、运动员等等；4、正在上大学/读研/读博等继续深造/职业学院/高中毕业年满18周岁并且具有劳动能力---群体；5、毕业后待就业的年轻人以及原工作单位裁员下岗后临时找工作的人。

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