工作风险性
有些工作打着法律道德的---来获得---利润，终有---会迎来惩罚;有些工作过分强调狼性i文化，哪里有招临时工，---地刷新员工来保持团队活性，随时都有被淘汰的可能，同样也是高风险的工作。高风险的工作就像在高空中走钢丝，稍有不慎，吴江临时工，全盘皆输。
应聘公司的时候，一般来说会有直系---面试这一环。面试的交流过程中仔细观察，他的言行，他的态度，甚至是他的---。如果能联系上这个---之前手下工作过的员工那就---了，如果之前在他手下工作过的人就像走马灯一样---地替换，那一定要小心了。
有的时候，跳槽是必然的，---是当你第i一份工作没选好时，这就要尽早换，个人觉得跳槽也是一种职业通道上升的一个机会或是一种方式，内部无法---，那就只能通过外循环解决，当然不鼓励你频繁跳槽。跳槽的---是什么呢，主要是看你的实力和你的自身提高的需要，招聘临时工，原则就是一定要对你有提升，有进步，要是换了新的还不如旧的，那就没---了，还是老老实实的待着。
工作的意义
工作不是生活的全部。生命的意义在于生活，工作只是为了生活得---，生活不仅仅只限于工作。工作的意义在于发挥出我们的才能，使我们得到一种成就感，即满足人类的zui高需求（按照马斯洛五个需求理论），使我们的心情愉悦，从而使我们生活的美好。而金钱、荣誉只是我们潜心于工作带来的副产品。
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