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<------职业分类大典>分类 　

<------职业分类大典>将我国职业归为8个大类，---工，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

xxx大类：i---、dang群组织、企业、---负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专i业---，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

网络---是一比较新兴的词语。虽然之前“网络”和“---”是分开来使用的，但随着网络的发展，---的平台已经延伸到了网络中，并且蓬勃发展，日新月异。传统的---要求---者在应聘职位、参与工作、---工资时进行现场操作。随着网络科技的发展，网络---网应运而生，它通过网络互联技术，将招聘者和---者联系在一起，为两者的交流提供了一个平台，解决了传统---的一些弊端。如：受地域---大，交易、交通、时间成本---。

在如此多变的环境下，我们失去了太多确定性，对生活失去了掌控感，没钱已经让人头大，------工资的临时工，---的---更是让我们想躺下，---临时工，唯i有一份健康快乐的工作能让我们的感觉没有那么差。

如何找到一个健康快乐的工作，又应该抱着怎样的心态去找工作大部分人并不知道，---工上海，稀里糊涂找了，稀里糊涂干了，稀里糊涂被裁了，这是部分人的真实写照。其实我们只需要稍作改变就可以获得一份---的工作，仅仅从心态上改变而已。

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