




完成工作后,能量会增加和减少。功是带正负号的标量,正或负号可能会引起混淆,但是如果对象做正功,则对象的能量减小;如果对象做负功,则对象的能量增加。 。热是功的另一种能量传递形式,在热力学中,通过功定义内部能量之类的热力学函数,并定义热量以建立能量守恒定律。
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如何获得---工作
内在:用好优势资源,打造用好核i心竞争力
内因决定事物本质,在抱怨---为何与自己无缘的同时,请深思熟虑一下,自己是否好好梳理过自己的优势资源,自己用来博取---的核i心竞争力到底在哪里?
从内在因素来说,不妨从以下三个角度去考虑你将来的加薪可能性。
1.敬业
这可以说与---zui直接也是zui有关联的,几乎所有---收入者众口一词地认为他们成功的重要素质是敬业,一位留学归来的博士直言相告:“如你想获---,你必须24小时考虑工作。”是否敬业也是当今老总对员工们是否加薪的一大准则。

如果你是在一个处于下坡趋势的行业里,什么工作---,你显然难以长久地获得---。所以,你应该就你的职业方向进行研究,---的项目,寻找快速成长或高i---的行业。
进入具有高绩效的企业。
企业的高绩效是员工---的---,因此,你要设法对你想要进入的企业进行了解,比如,它的组织结构是否合理,员工素质怎样,技术是否领i先,什么办法---,产品在市场上的前景怎样,企业是否为员工提供长远的发展空间,等等。
在岗位上做出业绩
---来源于个人工作的高绩效,常熟---,企业付给员工薪水,就是期望员工完成工作说明书所规定的职责但如果你能做出更高的业绩,你就能获得比别人更高的薪水。使你的绩效“可见化”

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