就业政策-吴中就业-发啦发啦科技

<------职业分类大典>分类 　

<------职业分类大典>将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

xxx大类：i---、dang群组织、企业、---负责人，其中包括5个中类，16个小类，就业政策，25个细类；

第二大类：专i业---，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，吴中就业，12个小类，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，大学生就业现状，147个细类；

案例丁博士---推广从使用人群来讲，它主要分为2类人：a类个人闲散人群（包括在校三校生、大学生、上班族、---宅女），b类具备网络资源的站长群体。他们从政策角度是一致的，差异点在于他们所能涉及的---推广功能组件方面的利用率---会有局部的差异。a、b类人员均可以利用业余时间和各种资源利用各类工具和各种方法（包括---、微i信、---等）进行推广。

特点

便捷功能体验从---方式考虑，一般我们会提到传统---，如邮件推广、sns推广、---推广等方式，而更是引入全新的组件推广模式，即用户可以获取组件代码投放到相应的网站站点上作为个人站点或者合作站点的原生功能，而又不影响原有网站的功能使用与美观度体现。

便捷查询机制往往---推广所面临的问题在于，查询公示度难、信息追溯难。由于立足于让---推广先富起来，因此全i面开放后台订单查询系统，即每笔推广查询都可以有据可查。

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