关于劳动合同，别忽略这些问题：1、劳动合同应包括哪些内容用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居i民身i份证或者其他有效身i份---号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
完成工作后，能量会增加和减少。功是带正负号的标量，太仓---工，正或负号可能会引起混淆，但是如果对象做正功，则对象的能量减小;如果对象做负功，龙华---工，则对象的能量增加。 。热是功的另一种能量传递形式，在热力学中，---工招聘，通过功定义内部能量之类的热力学函数，并定义热量以建立能量守恒定律。
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三、有没有五险一金?五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老i保险、医i疗保险、---、工i伤保险和---，及住房公积i金。
很多创业企业为了节约成本，少缴甚至不为员工---五险一金，这会面临一些风险。现实中，如果员工因为企业没有为其正常---社i保公积i金而提起仲裁、诉i讼，那败方基本是企业。
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