




看自己能享受到的薪资待遇
单位能给职工的薪酬待遇反映一个单位的实力和水平,当然也和求职者的能力相适应。一般而言,如果单位能提供和自己能力水平相适应的薪酬待遇,甚---于平均水平,就是一个好的就业单位。
看自己所处的工作环境
工作环境也是工作待遇的一部分,常熟短期工,在一个能提供保洁外包环境卫生的单位工作和在一个尘土飞扬、拥挤不堪的单位工作当然不一样。在一个团结向上、务实---的单位和一个勾心斗角、尔虞我诈的单位工作起来心里会有截然不同的感受。

关于劳动合同,别忽略这些问题:1、劳动合同应包括哪些内容用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
劳动者的姓名、住址和居i民身i份证或者其他有效身i份---号码;
劳动合同期限;
工作内容和工作地点;
工作时间和休息休假;
劳动报酬;
社会保险;
劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

如果你是在一个处于下坡趋势的行业里,你显然难以长久地获得---。所以,你应该就你的职业方向进行研究,寻找快速成长或高i---的行业。
进入具有高绩效的企业。
企业的高绩效是员工---的---,因此,你要设法对你想要进入的企业进行了解,比如,它的组织结构是否合理,短期普工,员工素质怎样,招短期工,技术是否领i先,产品在市场上的前景怎样,企业是否为员工提供长远的发展空间,等等。
在岗位上做出业绩
---来源于个人工作的高绩效,短期工招聘,企业付给员工薪水,就是期望员工完成工作说明书所规定的职责但如果你能做出更高的业绩,你就能获得比别人更高的薪水。使你的绩效“可见化”

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