找普工的途径有多种，包括：
内部i：内部i是工厂招聘普工非常有效的手段，因为普工的集群意识强，通过内部工作人员的，普工入职时能更快地适应环境和岗位，且由于有熟人的关系，工作也会稳定，流动性相对较小。
网络招聘：对于那些---相对高一点的---来说，肯德基---，网络招聘是重要的求职渠道。
招聘群：可以大量的加一些本地的招聘群，在里面发布招聘信息。
这些方法都可以帮助您找到普工作息。
临时工：临时招聘的工人，与正式工相对。临时工就是暂时在单位工作的人员，临时工指单位使用期限不超过一年的临时性、季节性用工。也有至期延续可能，但要有双方达成共识的前提。
企业在临时性、季节性岗位上都使用临时工（或称短工），一旦工作结束，------，即行辞退。同时，---，不少企业利用临时工的廉价劳动力（工资低、无升工、年奖）和招之即来，挥之即去，辞退方便的条件，在不少长期需要的岗位上也大量使用临时工。
普工可以采取以下方法寻找工作：
劳务市场：可以到劳务市场进行应聘，在线---，或者让中介公司帮忙找。
---站：可以在---站上查找适合自己的工作，并投递简历。
---：可以在---上发布自己的简历，让有需要的企业联系你。
朋友介绍：可以向朋友、同事或亲戚打听有没有合适的工作。
招聘会：可以参加当地举办的招聘会，了解适合自己的工作机会。
无论采用哪种方法，普工在找工作时要注意安全，---上当受---。
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