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招聘流程

制定合适的薪资条约 工厂需要为普通工人提供具有公正合理性的薪资条约。一方面，制定薪资体系必须根据工资体系实际支付的情况和个人工作状况进行适当优化，另-方面，---的薪资政策可以有效---人力资本市场的供应状况，稳定员工队伍和威扬公司形象，吸引更多的优i秀人才来到公司。

招聘上人登登，很多选择任人挑选

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找工作的途径和方法

1、审视自己的情况和喜好，包括---、工作经验、兴趣爱好、优缺点、未来三至五年想要达到的状态等等

2、根据自己的实际情况锁定一部分职位，缩小选择范围。比如有些人会锁定市场类、销售类、拓展类，有些人则会锁定行政类、人事类、文书类等等。

3、针对职位进行简历制作，不需要多花哨，但是要尽量针对职位将自身优点---。比如销售类要---自己的沟通长处、抗压能力等。

拓展应聘渠道。包括网络、报纸、招聘会、亲友、学校等等，给自己更多的机会。

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