3、外部招聘。包括刊登广告招聘（包括网络招聘、报纸招聘、杂志招聘、贴广告招聘、企业网页招聘等）、人才市场现场招聘、人力资源中介机构招聘、委托招聘（包括猎头公司招聘，适用于招聘中层及高层人才）、熟人招聘、校园i招聘（主要有校园i招聘会、招聘讲座和学校）及其他方法招聘等。其优点是可以树立企业---的形象、扩大企业的知i名度、招聘范围广、信息量大、容易找到优i秀人才、---性强等；缺点是成本高、时间长、人才适用性较长、影响员工的积极性等。
求职者应聘时的注意事项有哪些
要求紧急治i疗
求职者急切地问：“你的薪水是多少？”在工作完成之前就主动提出，更别说在你被录用之前了。谈论薪酬是可以理解的，只要是抓住机会，一般在双方都有初步意向的情况下比较合适，网络---平台，可以委婉地提出。
求职者与面试官讨论薪资问题是很正常的，但要在适当的时候提出问题，而且要机智而不粗鲁。
不要问
面试官问关于薪水，“你的期望是什么？”“你打算付多少钱？”这是不礼貌的，很容易冒犯面试官。
这样的问题可以从战略上探讨，在家做---，如：“我认为一个人的工资与他的能力和贡献有关，贵公司如何安排---的工资？”等等，手机---，这种更委婉的回答可以让面试官更容易接受。
临时工也称“非全日制用工”，平顶山---，非全日制劳动合同的终止条件，按照双方的约定办理。劳动合同中，当事人未约定终止劳动合同提前通知期的，任何一方均可以随时通知对方终止劳动合同;双方约定了违约责任的，按照约定承担赔偿责任。关于非全日制用工的劳动关系1、非全日制用工是指以小时计酬、劳动者在同一用人单位平均每日工作时间不超过5小时累计每周工作时间不超过30小时的用工形式。
手机----苏州发啦发啦(在线咨询)-平顶山---由苏州发啦发啦科技有限公司提供。苏州发啦发啦科技有限公司为客户提供“提供招聘,就业机会”等业务，公司拥有“人登登”等品牌，---于招聘等行业。，在相城区繁花中心a楼东座18楼1802室的名声---。欢迎来电垂询，联系人：李志平。
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